Pio napisał(a):Czy istnieje możliwość opisu poprawnego liczenia urlopów ?
Tłuczemy ten temat już wiele lat. Ciągle jakieś zmiany, jakieś niejasności w przepisach, itd... Szlak może człowieka trafić.
Zabiorę się za to.
W przepisach to na razie nic nie zmieniło, póki co
Chodzi o to, że mechanizm liczenia urlopów źle wylicza limit urlopu w niektórych sytuacjach.
Mam świeży przykład:
Pracownik zatrudniony na cały etat, ze stażem urlopowym na 26 dni:
od 2018.02.26 do 2019.03.08
oraz
od 2019.05.16 do 2019.10.05
(tak mam wpisane i w Karierze i w Historii)
Kadruś wylicza mu limit urlopu za 2018r. 24dni-192 godz. - i to jest OK
ale za 2019 wylicza mu tak jakby pracował od Stycznia do Października i wychodzi mu 22 dni czyli 176 godz.
a przecież miał przerwę 1 m-c, w Kwietniu nie pracował ani jednego dnia.
Czyli powinien mieć limit dni urlopu 20dni czyli 160 godz.
Pół biedy gdyby dało się ręcznie poprawić na 20 dni, ale niestety Kadruś ignoruje ręczne poprawki
Wielka PROŚBA żeby chociaż poprawić wyliczanie urlopów w przypadku ręcznie naniesionych poprawek...
a najlepiej jakby mechanizm wyliczania limitu urlopu brał pod uwagę przerwy w pracy w ciągu roku.
Generalnie, jak sprawdzałem, to ten mechanizm dobrze wszystko wylicza, niewiele mu brakuje do doskonałości ;D
Trzeba tylko wyłapać tych kilka nietypowych sytuacji, kiedy zawodzi.