Strona 1 z 1

Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 24.01.2008 16:08
przez edi67
Mam problemy/pytanie związane z księgowaniem wynagrodzeń z listy płac z Umowy Zlecenia.

W oknie Rodzaje list (płac) poszczególne składniki mają przydzielone odowiednie kategorie Księgi dokumentów. I tak
UZBR (Płaca brutto UZ) ma kategorię KD - W
UZSSZ (składki społeczne płacone przez zakład), UZFP oraz UZFGSP (składki na FP i FGŚP) - kategoria K

Przy takim ustawieniu w KD mam wpis z płacą brutto w Wynagrodzeniach oraz składkami w Kosztach.

Teraz jeśli dla składnika płacowego UZOBC (Obciążenia pracodawcy - z formułą UZBR+UZSSZ+UZFP+UZFGSP) wybiorę Typ składnika O, żeby dane Obciążenie pracodawcy były zbierane i widoczne w Wynagrodzeniach, to do Księgi Dokumentów księgowana jest podwójna wartość płacy.

Wygląda na to raz liczone jest z kategorii KD a drugi raz zliczane jest przez dodanie typu składnika O.
Chyba, że idea kategorii i składników jest trochę inna?

Re: Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 24.01.2008 19:34
przez edi67
Próbuję rozliczać płacę z UZ według sposobu wstępnie opisanego na wiki:

http://vatowiec.wik.is/Kadrowiec/UZ

Re: Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 26.01.2008 16:45
przez edi67
Po odświeżeniu opisu na wiki http://vatowiec.wik.is/Kadrowiec/UZ

powinno być widać jak ustawiałem Typy składników i Kategorie KD.
Wciąż nie mogę dojść dlaczego wynagrodzenie jest zliczane podwójnie ;(

Re: Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 26.01.2008 19:37
przez Pio
wyrzuć kategorię "W" lub typ "O"

w pewnym sensie spełniają podobną funkcję, to zaszłość historyczna

Re: Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 27.01.2008 17:16
przez edi67
Pio napisał(a):wyrzuć kategorię "W" lub typ "O"

w pewnym sensie spełniają podobną funkcję, to zaszłość historyczna


Jeśli dobrze rozumuję, to:
- jeśli usunę kategorię KD "W" (pewnie trzeba też usunąć inne kategorie kosztów "K" przypisanych do ubezpieczeń)
to sam typ O powoduje, w kolumnie Wynagrodzenia KPiR lądują zarówno płace, jak i składki na ZUS.

- jeśli z kolei wyrzucę typ "O", a zostawię kategorie W i pozostałe K, to znowu w Wynagrodzeniach pracownika nie zapisują się dane w kolumnie "Obciążenia pracodawcy: płaca brutto + składki ZUS płacone przez pracodawcę".


Chyba dobrze byłoby, żeby można było mieć właściwie zakwalifikowane płace w KD (czyli płaca w Wynagrodzeniach, pozostałe składki w Kosztach) oraz zestawienie całkowitych wydatków (z typem O) w Wynagrodzeniach?
Wystarczy, że typ O nie będzie przenoszony do Księgi?


Analogiczna sytuacja jest ze składką zdrowotną odliczaną od podatku. Też w przypadku wybrania kategorii i typu jest liczona podwójnie w KD.


Chyba, że jest inny sposób na to, żeby zarówno w Księdze jak i Wynagrodzeniach bylo ok?
Jeśli tak, jak to zrobić :)

Re: Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 31.01.2008 12:01
przez Pio
już jest OK ?

Re: Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 31.01.2008 18:01
przez edi67
Pio napisał(a):już jest OK ?


Pobrałem dogrywki z dziś w Kadrowcu i Vatowcu, ale zlicza mi tak samo, tzn:

jak wybiorę typ O w obciążeniu pracodawcy to zlicza Obciążenie w Wynagrodzeniach, ale również wpisuje podwójną wartość w Księdze.

Więc na razie zrezygnowałem z typu O, żeby mieć porządek w Księdze..

Re: Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 01.02.2008 21:57
przez Pio
Tylko, że ja nic nie zmieniałem :) Zapytałem o postępy ;)

Re: Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 02.02.2008 16:04
przez edi67
Pio napisał(a):Tylko, że ja nic nie zmieniałem :) Zapytałem o postępy ;)



Aaa.. no to stanąłem na tym, że można mieć dobrze albo w Księdze, albo w Wynagrodzeniach, ale nie w obu miejscach na raz..

Jak można mieć dobrze tu i tu, to proszę o podpowiedź.

(Człowiek zawsze woli mieć więcej, niż mniej :) )

Re: Księgowanie wynagrodzeń

PostWysłany: 02.02.2008 17:34
przez Pio
odezwij się na GG:1780, chciałbym zobaczyć te listy on-line