Urlopy

Urlopy

Postprzez Pio » 22.10.2019 10:41

Dogrywka - proszę o sprawdzenie.
Awatar użytkownika
Pio
 
Postów: 2551
Dołączył: 16.12.2007 15:06
Lokalizacja: Szczecin - Przecław

Re: Urlopy

Postprzez najmar11 » 22.10.2019 10:59

Pio napisał(a):Dogrywka - proszę o sprawdzenie.


Niestety bez zmian. Dni urlopu liczy tak samo.

Ale coś jest nie tak z ostatnimi dogrywkami. Psują mi ustawienia kolumn.
Po dogrywce muszę usunąć pliki KOLUMNY*.* i OKNA.*, tak by Kadrowiec musiał odzyskać je z Archiwum i wtedy jest OK.
Dogrywki robię od lat i nigdy tak nie miałem...
Ale to może być specyfika niestandardowego środowiska - Kadrowca uruchamiam pod Wine na Kubuntu 18.04.
Nigdy nie było z tym problemów, ale może ostatnio jakaś aktualizacja coś popsuła...
Załączniki
Screenshot_20191022_105121.png
Screenshot_20191022_105121.png (3.78 KIB) Obejrzany 16401 razy
najmar11
 
Postów: 122
Dołączył: 14.10.2009 11:34

Re: Urlopy

Postprzez Pio » 23.10.2019 21:39

Dogrywka

Nic nie mogę zrobić ze stwierdzeniem "bez zmian" lub "źle liczy".
Potrzebuję więcej informacji.
Awatar użytkownika
Pio
 
Postów: 2551
Dołączył: 16.12.2007 15:06
Lokalizacja: Szczecin - Przecław

Re: Urlopy

Postprzez najmar11 » 24.10.2019 12:58

Pio napisał(a):Dogrywka

Nic nie mogę zrobić ze stwierdzeniem "bez zmian" lub "źle liczy".
Potrzebuję więcej informacji.


myślałem, że kontynuujemy poprzedni wątek, stąd taki lakoniczny komunikat "bez zmian".
no to po kolei:
mamy pracownika, który pracował w 3 okresach:
1. 2019.01.01 do 2019.07.19 na 1/1 etatu
2. 2019.07.20 do 2019.09.30 na 1/2 etatu
3. 2019.10.01 do 2019.12.31 na 1/1 etatu

problem pojawia się w Lipcu gdy zmienił wymiar etatu - Liczyć go jakby cały przepracował na 1/1 etatu czy 1/2 etatu?
wyjścia są dwa a właściwie trzy - żadne nie wynika z przepisów tylko z interpretacji:

1. patrzymy, w którym wymiarze przepracował więcej - w naszym przykładzie większą część miesiąca przepracował na 1/1 etatu - czyli Kadrowiec powinien policzyć mu: 2019.01-2019.07 - 16 dni urlopu
lub
2. patrzymy, w którym wymiarze pracował pierwszego dnia miesiąca - w naszym przykładzie pierwszego dnia miesiąca pracował na 1/1 etatu, czyli Kadrowiec też powinien policzyć mu za ten okres 16 dni urlopu
lub
3. ten sposób to będzie analogia do punktu 2., z tym zastrzeżeniem, że nie widziałem takiej interpretacji wydanej przez PIP (ale w sumie dlaczego nie?!):
patrzymy, w którym wymiarze pracował ostatniego dnia miesiąca - w naszym przykładzie ostatniego dnia miesiąca pracował na 1/2 etatu, czyli Kadrowiec powinien policzyć 2019.01-2019.06 - 13 dni urlopu a Lipiec zaliczyć do 1/2 etatu

I w tej chwili Kadrowiec tak mu liczy, tzn nie wiem w jaki sposób tak liczy, czy to jest błąd w algorytmach czy bierze pod uwagę ostatni dzień miesiąca? ale w sumie tak może zostać...
Liczy mu tak jak na zrzucie ekranu z poprzedniego posta:
2019.01 - 2019.06 13 dni
2019.07 - 2019.09 4 dni
2019.10 - 2019.12 7 dni
łącznie 24 dni (192 godz.) przysługującego urlopu

według pierwszej i drugiej metody powinien policzyć:
2019.01 - 2019.07 16 dni
2019.08 - 2019.09 3 dni
2019.10 - 2019.12 7 dni
łącznie 26 dni (208 godz.) przysługującego urlopu

Panie Piotrze, do Pana należy decyzja, którą metodę zaimplementować, chodzi o to żeby była konsekwentna dla wszystkich i w każdych okolicznościach i nie wynikała z błędu w algorytmach tylko ze świadomej decyzji...

Z tego co czytałem PIP oficjalnie popiera pierwszą metodę, o drugiej czytałem, że też może być, o trzeciej, czyli tak jak Kadrowiec liczy teraz, nie czytałem, ale przez analogię do metody 2 wydaje mi się, że może zostać.
najmar11
 
Postów: 122
Dołączył: 14.10.2009 11:34

Re: Urlopy

Postprzez Pio » 26.10.2019 08:00

dogrywka

uwzględnia zmianę etatu i dniówki oraz niesprawność w Karierze->kol. KTU3 = 2 lub 3
Awatar użytkownika
Pio
 
Postów: 2551
Dołączył: 16.12.2007 15:06
Lokalizacja: Szczecin - Przecław

Re: Urlopy

Postprzez najmar11 » 28.10.2019 11:10

Pio napisał(a):dogrywka

uwzględnia zmianę etatu i dniówki oraz niesprawność w Karierze->kol. KTU3 = 2 lub 3


Super, działa!

Sprawdzę jeszcze kilku pracowników i jakbym coś ciekawego znalazł to dam znać.
najmar11
 
Postów: 122
Dołączył: 14.10.2009 11:34

Re: Urlopy

Postprzez najmar11 » 30.10.2019 17:08

Panie Piotrze, czy jest możliwość zmodyfikowania tabeli "Urlopy" tak by w wierszu z podsumowaniem roku, kolumny "etat L" i "etat M" były wypełnione aktualnym wymiarem etatu? (pierwszy zał.)
Screenshot_20191030_154302.png
zał 1.
Screenshot_20191030_154302.png (10.7 KIB) Obejrzany 16311 razy

W tej chwili tylko w widoku szczegółowym wypełniane są dane etatu.

Do czego to potrzebne - zrobiłem sobie raport definiowany z formułami jak na zał. 2
Screenshot_20191030_154022.png
zał. 2

W tej chwili drukują mi się wszystkie dane o urlopach w godzinach, a chciałbym je przeliczyć odpowiednio na dni urlopu, a do tego potrzebna jest informacja o aktualnym wymiarze etatu pracownika.
A nie mam jak, w prosty sposób wyciągnąć taką informację.
Wydruk w tej chwili wygląda tak jak na zał 3.
Screenshot_20191030_154723.png
zał 3.

Chyba, że podpowie mi Pan w jaki sposób można w raporcie definiowanym przechować informację o wym. etatu w jakiejś zmiennej tak by użyć jej w formule?
Ostatnio edytowany przez najmar11, 31.10.2019 13:06, edytowano w sumie 1 raz
najmar11
 
Postów: 122
Dołączył: 14.10.2009 11:34

Re: Urlopy

Postprzez najmar11 » 31.10.2019 12:58

Pio napisał(a):dogrywka

uwzględnia zmianę etatu i dniówki oraz niesprawność w Karierze->kol. KTU3 = 2 lub 3


Panie Piotrze, mam panią z niepełnosprawnością, w KTU3 ma ustawione 2, ale urlop liczy się jej normalnie, bez dodatkowych dni...
Załączniki
Screenshot_20191031_120026.png
Screenshot_20191031_115923.png
Screenshot_20191031_115923.png (11.43 KIB) Obejrzany 16302 razy
najmar11
 
Postów: 122
Dołączył: 14.10.2009 11:34

Re: Urlopy

Postprzez najmar11 » 04.11.2019 16:48

Mam kolejny ciekawy przypadek:
Pracownik wpisy w karierze ma takie:
Screenshot_20191104_153346.png


Kadrowiec za ten okres wylicza mu urlop w następujący sposób:
Screenshot_20191104_153033.png
Screenshot_20191104_153033.png (3.89 KIB) Obejrzany 16259 razy


Dziwny jest zapis za 2009.12 -20dni ?!

Powinien mieć wyliczone:
2009.01 - 2009.06: 13 dni
2009.07 - 2009.08: 1 dzień
2009.09 - 2009.12: 9 dni
łącznie w 2009 roku powinno przysługiwać mu 23 dni urlopu wypoczynkowego (tj. 184 godziny)

A według Kadrowca 1 dzień tj. 8 godz. :)
najmar11
 
Postów: 122
Dołączył: 14.10.2009 11:34

Re: Urlopy

Postprzez gumek » 06.11.2019 00:36

Najmar, pracujemy nad urlopami, więc daj Pio dokończyć robotę.
Moduł urlopów jest rozgrzebany.
Jak skończy napiszę, będziemy testować.
Na dzień dobry od kiedy osoba niepełnosprawna z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może pracować 8 godzin dziennie?
Wpisz w Karierze dniówkę 7.
Teraz liczy ci pewnie jakieś dyrdymały w absencji i w urlopach.
W załączeniu raport do urlopów.
Do czego ci ten etat w formularzu URLOPU w podsumowaniu? Jest bez żadnego związku z podsumowaniem.
Chcesz zobaczyć jaki ma etat zajrzyj do szczegółów.
Załączniki
RAPDEF_KURLOPY-URLOPY WYPOCZYNKOWE0.xml
Spróbuj tego raportu
(2.94 KIB) Ściągnięto 845 razy
gumek
 
Postów: 118
Dołączył: 22.04.2008 09:55

Następna

Powróć do Kadry

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Brak zarejestrowanych użytkowników oraz 3 gości

cron