Strona 4 z 7

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 04.09.2019 19:21
przez gumek
Sorki, nie było mnie.
Rozwiń szczegóły.
W kol. ODE widzę wartości?
Osoba skąd sie biorą? Ma wychowawczy? Bezpłatny?
W historii nic nie dopisuj oprócz danych wejściowych, czyli wykorzystanego u poprzedniego pracodawcy.
Nie poprawiaj na razie z palca wyliczonych danych z urlopu.
Zobaczymy co wyliczy.
Przejdź przez każdy rok w absencji i przelicz . Wcześniej popraw historię, jesli tam coś maSZ ZA DUŻO. Urlop ma mieć oznaczenie logiczne: "czy zaliczyć do UW"
U mnie skonfigurowałem to tak i jest OK.

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 05.09.2019 11:41
przez najmar11
gumek napisał(a):Sorki, nie było mnie.
Rozwiń szczegóły.
W kol. ODE widzę wartości?
Osoba skąd sie biorą? Ma wychowawczy? Bezpłatny?
W historii nic nie dopisuj oprócz danych wejściowych, czyli wykorzystanego u poprzedniego pracodawcy.
Nie poprawiaj na razie z palca wyliczonych danych z urlopu.
Zobaczymy co wyliczy.
Przejdź przez każdy rok w absencji i przelicz . Wcześniej popraw historię, jesli tam coś maSZ ZA DUŻO. Urlop ma mieć oznaczenie logiczne: "czy zaliczyć do UW"
U mnie skonfigurowałem to tak i jest OK.


kol. ODE Kadruś sam wypełnił i z tego co liczyłem są to dni urlopu wypoczynkowego wykorzystane w tym okresie.
Ta osoba nie ma żadnych bezpłatnych ani wychowawczych, tylko urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe i ostatnio też chorobowe.
załączam screen z historii, wszystkie urlopy wypoczynkowe maja zaznaczone "czy zaliczać do UW"
w absencji przeliczyłem każdy rok osobno
i nic się nie zmieniło, tzn. nadal dla lat 2010, 2014, 2015 wyliczone jest 20 dni limitu urlopu, zamiast 21

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 06.09.2019 18:57
przez gumek
Z tego co napisałeś wynika, że w KODACH ABSENCJI
dla urlopu wypoczynkowego masz zaznaczone pole WU -Czy zmniejszyć wymiar urlopu.
To pole ma być zaznaczone WYŁĄCZNIE dla tych absencji, które mają wpływ na zmniejszenie podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Algorytm do korekty wymiaru jest do poprawki to inna sprawa, ale powoduje inny błąd. Pio się nie odezwał więc czekam cierpliwie.
Pewnie jest bardzo zajęty.

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 10.09.2019 12:03
przez najmar11
gumek napisał(a):Z tego co napisałeś wynika, że w KODACH ABSENCJI
dla urlopu wypoczynkowego masz zaznaczone pole WU -Czy zmniejszyć wymiar urlopu.
To pole ma być zaznaczone WYŁĄCZNIE dla tych absencji, które mają wpływ na zmniejszenie podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Algorytm do korekty wymiaru jest do poprawki to inna sprawa, ale powoduje inny błąd. Pio się nie odezwał więc czekam cierpliwie.
Pewnie jest bardzo zajęty.


Tak, dla urlopu wypoczynkowego miałem zaznaczone pole WU - wyłączenie pomogło i teraz liczy wymiar urlopu prawidłowo, ale za to nie odejmują się godziny wykorzystanego urlopu od godzinowego limitu urlopu i przez to nie wiadomo ile pracownikowi zostało jeszcze urlopu.

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 17.09.2019 08:36
przez gumek
Ustaw jak w załączniku.
Po wprowadzeniu okresu urlopu musi przy urlopie być zaznaczone pole U. (zrobi się automatycznie)
Przelicz.

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 24.09.2019 14:39
przez najmar11
gumek napisał(a):Ustaw jak w załączniku.
Po wprowadzeniu okresu urlopu musi przy urlopie być zaznaczone pole U. (zrobi się automatycznie)
Przelicz.


Ustawiłem jak w załączniku i nie zlicza mi wtedy urlopu wykorzystanego. (w kol. "Wykorzystany urlopu w godz. są same zera)

Dopiero jak zaznaczę w definicji urlopu pole WU to zlicza mi wykorzystane godziny urlopu, ale za to zaczyna źle liczyć limit urlopu...

tak źle i tak nie dobrze ;(

ręczne poprawki limitu urlopu ignoruje w obliczeniach

Moduł wyliczania urlopu wypoczynkowego jest do poprawki i niestety w tej chwili Kadruś nie oferuje żadnego narzędzia do prawidłowej ewidencji urlopów wypoczynkowych - kurde trochę głupio...

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 08.10.2019 20:47
przez Pio
Czy istnieje możliwość opisu poprawnego liczenia urlopów ?

Tłuczemy ten temat już wiele lat. Ciągle jakieś zmiany, jakieś niejasności w przepisach, itd... Szlak może człowieka trafić.

Zabiorę się za to.

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 10.10.2019 14:28
przez najmar11
Pio napisał(a):Czy istnieje możliwość opisu poprawnego liczenia urlopów ?

Tłuczemy ten temat już wiele lat. Ciągle jakieś zmiany, jakieś niejasności w przepisach, itd... Szlak może człowieka trafić.

Zabiorę się za to.


W przepisach to na razie nic nie zmieniło, póki co ;)
Chodzi o to, że mechanizm liczenia urlopów źle wylicza limit urlopu w niektórych sytuacjach.
Mam świeży przykład:
Pracownik zatrudniony na cały etat, ze stażem urlopowym na 26 dni:
od 2018.02.26 do 2019.03.08
oraz
od 2019.05.16 do 2019.10.05
(tak mam wpisane i w Karierze i w Historii)

Kadruś wylicza mu limit urlopu za 2018r. 24dni-192 godz. - i to jest OK
ale za 2019 wylicza mu tak jakby pracował od Stycznia do Października i wychodzi mu 22 dni czyli 176 godz.
a przecież miał przerwę 1 m-c, w Kwietniu nie pracował ani jednego dnia.
Czyli powinien mieć limit dni urlopu 20dni czyli 160 godz.

Pół biedy gdyby dało się ręcznie poprawić na 20 dni, ale niestety Kadruś ignoruje ręczne poprawki

Wielka PROŚBA żeby chociaż poprawić wyliczanie urlopów w przypadku ręcznie naniesionych poprawek...

a najlepiej jakby mechanizm wyliczania limitu urlopu brał pod uwagę przerwy w pracy w ciągu roku.

Generalnie, jak sprawdzałem, to ten mechanizm dobrze wszystko wylicza, niewiele mu brakuje do doskonałości ;D
Trzeba tylko wyłapać tych kilka nietypowych sytuacji, kiedy zawodzi.

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 10.10.2019 16:08
przez Pio
Jak widać na rzucie, brakuje mi danych.
Ten pracownik ma już jakiś staż, itd.

Re: Funkcja pobierająca ilość dni świątecznych

PostWysłany: 10.10.2019 16:15
przez najmar11
Pio napisał(a):Jak widać na rzucie, brakuje mi danych.
Ten pracownik ma już jakiś staż, itd.


Tak, pracował już wcześniej.
W Historii i Karierze ma kilka lat stażu.
Ale tamte okresu są już rozliczone i zamknięte, nie mają znaczenia dla obecnych obliczeń.
Można wpisać cokolwiek, żeby tylko miał ponad 10 lat stażu urlopowego.